工作职责：

1、目标达成：承接总部目标，制定并落实完成渠道年、季、月度的新开、整改、关闭三大核心目标，并通过管理、监督及协同等方式实现目标达成；
2、标准把控：对选客、选店、选市场、评估店铺、客户的新开、整改（整扩）对各渠道类型的开店标准、结合竞争及客户实力，对公司及客户做好专业的风险评估，保持严谨且科学的渠道布局相关动作。
3、市场调研：通过市场渠道调研、竞品调研，分析未来市场渠道变化并给予专业方向的建议；迭代优化渠道标准及发展方向、完善渠道发展模式；
4、市场信息分析：分析研究行业市场信息和本战区的渠道资源情况，为公司的市场战略提供数据支持；
5、工程监管：严格按照品牌形象标准，跟进实施区域店铺的量尺、设计、施工、监理、验收工作，确保品牌形象的完整表达不出现误差，确保工程得以验收合格；

任职资格：

任职要求：
1、大学专科以上学历，，从事服装行业渠道开拓工作5年-8年以上；
2、熟悉服装行业，对服装行业渠道拓展方式及运营模式了解；
3、对北区服装市场有一定的客户资源及市场规划能力，具备较好的谈判能力及对甲方资源；
4、能通过专业的市场分析，判断商圈、各种商业体的营商环境；
4、熟悉分销客户经营管理模式。